袁冰指的是什么，苏武心知肚明。
只是笑了笑没有说话，潇洒的签完自己名字后，终于开口了。
“袁老怎么样？觉得我这么做有没有不妥的地方？”
袁冰摇了摇头：“您已经很体谅我父亲了。”
“他昨天听到我说出您的要求，他都不敢相信。”
“我说了好久，他才相信的。”
“他让我好好辅佐您。”
这正是苏武想要的效果。
他没有接着这个话题继续聊下去。
恩情这事，经常提就会变得廉价。
这就好比你在穷困潦倒的时候别人给了你一碗饭，你会记住一辈子。
但是如果那个人每天在你耳边念道这件事，你可能会厌烦他一辈子。
苏武很明白这个道理。
他想要的自然是袁冰能记住他一辈子了。
所以主动岔开了话题说道。
“对了，面试的事情安排好了吗？”
苏武说的是重新面试的事情。
袁冰点了点头。
“恩，都安排妥当了。”
“都在大厅里面等您呢。”
苏武也没废话，朝着大厅里走去。
一个小时的面试后，基本上已经定下来去留的问题。
一切都和苏武想的大差不大差。
云市同城原班人马，属性都很高，不仅仅大部分都在八十以上，更是有十个九十分的人才。
如果不是苏武之前有言在先，不会轻易动这些人。
他真想把他们挖到其他关键部位任职。
但是苏武知道。
舍不得孩子套不到狼。
现在大事小事全是袁冰在办。
这种得力助手，
自己花十个人才的代价来笼络，完全是值得的。
而且这些人也不是在别人公司，还是自己公司。
只是自己不能轻易调动罢了。
其实自己要是厚着脸皮去要。
相信袁家老爷子也会同意放人的。
但是苏武不打算这么干。
而后面收购的那些小型人才市场里面的员工属性，就有些让人汗颜了。
一圈面试下来，足足数百员工，居然只有六个八十分以上的。
不过这也在苏武的预料之中。
八十分的人才，也不是说有就有的。
而这种小公司，能有一个八十分的人才，就谢天谢地了。
想到这里，苏武也就释然了。
面试完员工后，袁冰继续说道。
“苏总，我们现在第三人才市场已经招聘了差不多五百人了。”
“预计今天就能完成第三人才市场的全面招聘。”
“最晚明天，其他岗位也会全部招聘完成，并且完成其他人才的替换工作。”
这点就有点出乎苏武的预料了。
“这么快？”
袁冰显然也十分自豪自己的这份成绩。
“没错。”
“现在第一人才市场、第二人才市场的业务已经完全停下来了。”
“全部在打电话招人。”
“再加上今天开始，云市同城线上业务也停业一天。”
“全力开始解决我们公司员工的替换和招聘问题。”
“所以速度自然就快起来了。”
苏武听完愣了一愣。
不过很满意袁冰这么做。
现在确实是急需人才的时候。
停业几天损失不
了多少钱。
而接下来的商战，他们是确实需要人才。
不然到时候，自己发现自己这边的团队拉胯，那就不好了。
想到这，苏武十分赞许的看了袁冰一眼。
一切都进行的十分顺利。
最晚明天，所有员工都会替换成八十分以上的人才。
而自己的人才梯队也基本形成了。
那个所谓的人才市场联盟，员工水平绝不可能和自己的相提并论。
之前第一人才市场，人才水平差不多也只有六十左右。
人才市场联盟的水平，大概也是这个数字左右。
而全面替换成八十的他们，将在员工质量上彻底碾压他们。
别看这小小的二十点员工属性。
碾压起来，那就是方方面面的。
毕竟六十只是一个常人的水平。
而八十的平均分，则是人才的水平！
两个都不是一个数量级的。
更别说苏武这把还有十几个九十分以上的管理层坐镇了。
在