，吵架却很在行。这种人虽然没什么本事，但真惹毛了他们，天天闹腾，什么事也干不成。”
刘梅想了想，确实如此，这些刺头连所长都不敢轻易招惹。
“那你所说的慢慢治理是什么意思呢？”
“就是逐步来，用几个方法：分开管理，利益驱动，按规矩办事，用情感打动，依法处理，还有就是杀鸡儆猴。”
刘梅和潘水生听了，都有些糊涂，互相看了看，刘梅咳嗽了一声：“小晨，你能不能说得通俗一点？”
潘水生直接说：“小伙子，说白话！”
苏晨连忙说：“好，好，我解释一下。首先，‘分开管理’的意思是，你接手公司后，先别着急大改，先了解每个部门的情况，找出最容易改善的地方作为试点，其他的部分暂时维持原样，这样即使出现问题，影响也会比较小。”
刘梅点了点头，明白了他的意思，不能急于求成。
苏晨继续说：“接下来是‘利益驱动’，就是在试点部门实行工资改革，分为基础工资加绩效奖金。
如果可能的话，可以在不减少他们原有收入的基础上增加奖金，这样更容易调动大家的积极性。”