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第一千五百五十二章:技术与文化(2 / 2)

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,也看到了这一段弹幕互动内容。
但是他的眼神并未因此有所触动,他知道这些弹幕说的是哪些人。
毕竟当初之所以选择室友参与公司,其实就单纯是为了室友们的底子比较干净,可以最大程度的减少初期人员信任投入的精力。
而那些位后期进入公司的同学、师兄师姐们,在公司发展之中,因为没有足够的能力适应岗位要求,只能被迫降职或者离职,这也并怪不了他和公司制度的狠心。
毕竟顾青一直都在强调要学习,进步,去满足岗位需求。

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