别人是酒过三巡菜过五味,而顾青在的饭局,却是以茶代酒,主打的就是一个吃饭就吃饭,闲话少叙。而且吃饭的地点也非常离谱。不是上沪的各大饭店、星级酒店,而是就在建筑工地旁边的九州科技临时食堂。虽然周围有板材隔出了一个个包间,但现场环境还是颇为简陋。不过让这群qp区官方人员想不到的是,这个工地食堂的做菜水平非常不错,硬是让他们吃出了不少大酒店、大饭店的味道。刚开始他们还以为是这位九州科技的老总有随行自带的厨师,毕竟这种操作在真正的顶级上层生活中,都是正常的。但等他们吃完饭,路过工地食堂的大堂时,看到那些劳工面前摆着的餐盘食物和包间里面的一模一样时,都有些情不自禁地对身旁同行小声嘀咕道:“都说九州科技的内部作风奢靡,没想到这些普通员工吃的都是山珍海味。”一旁的同行也是与有同感的说道:“没错,网络上还有不少九州科技的员工显摆他们的餐标,十块钱吃的比我们单位食堂都好,看来九州科技是没少在这方面补贴。”“听说顾总就是挑嘴,以前天天在公司食堂吃饭,让食堂负责人苦练了许久厨艺,现在九州科技的各分公司食堂里面都有特级厨师掌勺,咱们今天看来也是走运了,绝对是大厨掌勺。”“唉,有时候我都在想,去九州科技当个普通员工也很不错,工资高、福利多,吃的也好,而且工作压力不大,听说他们公司内部都不允许高强度加班,不像我们,我们加班都没补贴,最多吃食堂便宜点,也就仅此而已了。想买一套三环内的房子,排不到名额,硬买的话,这辈子都没有换职业的想法了。”顾青的听觉非常灵敏。当他听到青浦官方团队人群最后面那几位青年的吐槽时,脸上的表情都平和了许多。虽然每年对食堂、洗衣间、住宿这些员工福利的支出一直都非常高,但他从未有过一丝吝啬的心痛。在顾青看来,人与人相处,最重要的除了交心,就是要学会尊重和实际付出。自家公司如果就单纯的发钱,不在生活工作的其他方面考虑员工,那么员工肯定不会有这么强的归属感。没有归属感,那么很多规定就没办法那么顺利的推行实行下去。以后九州科技肯定是要在星辰大海遨游,员工与公司之间没有情感作为纽带,其实是很危险的。吹了会儿晚风,与青浦官方的对接人员聊了几句之后,顾青就将对方带到了项目大门处。“诸位,我们还会在这里监督检查夜间施工,其中有不少是和其他公司、机构合作的保密项目,所以就不能陪大家继续散步了。以后咱们还要加深交流,共同促进青浦发展,助力上沪发展,为大夏发展提供更多支持。”这三连招呼,直接就把上沪青浦的官方对接人员的心给说动了。连忙笑着朝顾青走了两步,主动出手握住了对方的右手。“长三角半导体发展区是多板块联动、多主体协同的合作区域,贵公司是我们大夏的优秀半导体企业,能够引进贵公司的创新理念、先进技术,一定能够帮助我们完成高质量发展这个现代化建设的首要任务。我们也会努力帮助贵公司以及其他科技企业,努力将这边产业园区发展成为蓝星最庞大、顶级的科技产业园区。后续我们还会组织开发者大会、半导体科技联盟等项目,推动更多场景开放,希望贵公司可以帮助我们的产业,发挥龙头企业带动作用,进一步向市场打开创新链、供应链。我们也会和贵公司一起合作,完善业界共治的治理模式,帮助项目合作对接,共同谱写发展新篇章。”只能说,能够抢到与九州科技合作的大项目,并且大晚上带队过来谈事情,这位青浦官方对接团队的负责人的确是精英人物。在短短的几句话里面,就将一大堆信息要素塞满,不仅让顾青知道了他们对该项目的重视,还提出了不少未来发展的畅想与一些即将落实的举措。顾青并不是木头,自然听得懂言外之意。他朝上沪分公司的负责人刘隽笑了笑,然后拍了拍对方的肩膀,将其虚推到了身旁。然后对官方对接的负责人说道:“我们九州科技在上沪这边的负责人刘隽,经常会提到贵方在项目和公司发展时提供的帮助。希望咱们以后可以继续加深合作,这对地方和我们产业的发展而言,都是……”刘隽在一旁也适时露出了笑容,然后伸出手与对方握手。虽然两人经常联系,但是在顾青面前,却表现得像公事公办一样。会提及之前合作的事情,但并不会有太过密切的举动和言语。在顾青面前,他们也需要避嫌。将青浦官方对接团队送出大门,目送对方上车之后,顾青这才带着刘隽、施工中心负责人罗江等管理层往工地走去。与外面的“正常工地”表现不同,刷了卡,验完了面容和指纹之后,一行人进入了工地的中心区域。在遮阳布的遮掩下,中心区域的办公大楼已经有不少人影走动。除了员工之外,这里