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第六百九十七章:智械危机?(3 / 3)

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以多锻炼锻炼,3d操作搞好了,未来用摇篮登陆《灵境》的时候,玩《智械危机》这些游戏的话,上手也会更快。”

说完,陆明就摆摆手回到了自己的办公室——的休息小床躺尸。

第二代灵境登陆器,由于接入了神经信号转换器,所以对使用者的身体素质和神经强度都有极高的要求,一场战役下来,他已经是身心皆疲,如果不是因为李毅有些神经,他都打算在休息室睡觉。

陆明倒是不担心自己在办公室睡觉会遭遇什么袭击、商业间谍盗窃的问题,毕竟九州娱乐分公司虽然不是在九州社区的核心区域,但也有安保部门的全权管辖,监控摄像头和各种检查仪器、传感器甚至可能比公司里的蚂蚁都多。

而那些看完比赛的员工,则已经开始逐帧分析两架机甲的优劣和数值是否要调整、场地环境影响、视觉冲击感受这些杂七杂八的项目。

除此之外,还有很多员工在3d建模的《智械危机》中,一步步的实验着建模和游戏引擎的适配、光粒子的特效处理等等细节。

这就是九州娱乐分公司新奇而又繁忙的工作日。

全球网友还在就大夏碳基半导体产品而纷纷热议,九州娱乐分公司都已经在玩跨时代的游戏,并且正竭尽全力,争取在最短的时间内,将这个游戏以目前灵境生态全息模拟和3d游戏的模式推广出去,然后则是配合军方有关部门,召开全球武道大会,选拔出能够与机甲有超高同步率的选手。

西方科学界此时还在加急再加急的拆解破解碳基芯片,却不知道未来要遭遇何等的被收割。

从芯片制造到强大算力提供的飞速发展,全球半导体产业在此时已经其实已经可以从新划分版图,并且出书了。

而在这个时候,有一位全球科技界、商界都鼎鼎有名的人物,开始了大动作。

四月七日。

特斯拉的老板埃隆??马斯克的强硬任务指标激怒了许多特斯拉员工,促使他们考虑跳槽。与此同时,亚马逊、微软等大型科技公司则在借此机会招揽特斯拉人才。

据悉,许多科技公司的招聘人员已经致电那些对复岗不满的特斯拉员工,包括亚马逊云计算服务部门的技术招聘负责人乔杜里。

乔杜里在职业社交网站领英上写道“如果‘火星皇帝’不想要你们,我很乐意带你们来亚马逊。”

他继续写道“如果你不喜欢马斯克的微观管理风格,那就来我们的团队吧!我们会在这里为你找到一个幸福的家,尊重你,尊重你的时间和职业。我们会为你找到一个有尊严地对待你的团队。”

而这位亚马逊云技术招聘负责人的言论,在此时却遭遇了众多网友的群嘲。

“你看看你们亚马逊云计算服务要的是什么人?那是员工吗?要的都是高端技术人才!”

“亚马逊都快日落西山了,还有屁脸面在这里招人,招人进去等破产补贴吗?”

。.

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