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第四百七十七章 方华的焦虑(2 / 2)

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么用心的求职者。

他的要求倒也不是非要有多少的社会经验,处理事情有多老练,只是如果一个突出的人才,连比其他人做的多一点这种事都想不到的话,那方铭华觉得这个人顶多是个平庸之才。

屋子里陷入了短暂的沉默,只有哗哗的翻动声音,由于金旭是主面试官,不能把人晾在这里太久,方铭华还在慢悠悠的喝着咖啡看规划,金旭就已经放下了文件。

“是这样,我看你的规划书里有这么一条,在大力投资南方私立学校的同时,也要重视公益事业,向贫困地区捐献东华希望小学,这样的规划是出自于你的个人喜好吗?我看到你的简历里有三年的支教经历。”

金旭的问题中规中矩,但是却也是笑里藏刀。

对于一家新企业来说,过早的把做公益这样的事情提到日程,尤其是一个首席运营官的日程当中,一般来说并不是一个好办法。

“是这样的面试官,我考虑到建设公益学校,主要是因为东华集团目前的定位与商业性质,这是对我们全盘的发展有利的。”

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