虽然现在生活条件好了，季平和宁彩云仍旧在废品收购站那边给季东来各种攒钱，虽然宁彩云絮叨，但是每一句话里都是对自己的关心。
至于季平，废品收购站没事的时候也出去接电工的活做。
即便是爷爷季横，现在没事的时候也在捡瓶子，给废品收购站那边拉货源。
「喂，赵姐！你看看调查一下我们工厂的正式职工家庭情况。有那种家庭情况特别困难的，三代血亲直系亲属有重大疾病或者孩子上学困难的，打一个申请，做个福利，给点补助。」
「都是一起在一家工厂奋斗的，福利方面你和老袁商量一下，我们现在不缺钱了，该花的钱花一点。」
京开化工门口，望着商务车远去，季东来拿着电话拨给了赵树影，赵树影握着电话答应一声，心情有些复杂。
作为财务总监，赵树影应该提醒季东来，很多钱不应该花，尤其这种所谓的福利，开了口子就停不下来，因为每个人的需求不同。
看到其中一个工人获得了这些福利，没得到的人心里就会不平衡，哪怕这些东西是特殊情况，可是人性就是如此，从来看到的是别人得到了什么，从而心里产生很大的落差。
但是作为打工者，赵树影还是希望公司有这种福利，至少这是绝大多数人最后的保障。
医疗问题在世界范围内都是难题，尤其社会普通人，家里人得了大病，能够支撑起来的家庭毕竟是少数。
即便赵树影这种家庭，家里人有病的时候也是胆战心惊，高昂的医药费是每一个家庭主要成员的噩梦。
最终自我思考战胜了职业理性，赵树影开始按照季东来的要求进行有限的福利设定，各种大病，包括日常福利这些条件尽量设定在合理的范围内。
当然工作也更加的卖力，原本需要审核一遍的财务报表对方开始审核两遍，有些非必要的开销，赵树影直接给驳回，哪怕是袁顶成那边已经批了的。
这些变化是赵树影自己都没看到的，但是伴着福利计划开始有序开展，公司的变化也在悄然发生。
季东来那边此时已经开始和邓总那边进行详细的汇报工作，尤其陆路负责的这个产品的核心装备问题。
「现在对方还没有打款，我们初期报价已经完成了，按照陆总监的信息，对方会来适当验厂。考察团的证件正在办理，日期是月末，邓总到时候得到现场给我们指导一下，不然我们这种级别的肯定接待不下来的。」
工作汇报完毕，季东来介绍了一下陆路企业的进展情况。
本来工厂的视频陆路已经拍摄了一遍，但是对方那边仍旧不放心，貌似对方这帮人对北方存在偏见，南方那边合作企业就能够直接放手。
「指导谈不上，盯一下进度吧，一旦设备落定了一定要第一时间生产，这个项目现在已经属于半停工状态，这样是不行的。」
「另外能够跟他们要来三维图是最好的，这套设备装配的时候我交给你，他们来人指导是没错的，我要你从加工到组装全部都会。」
「如果这个设备真的成功运行，下次我们再次进行相关设备投产的时候，你作为我的排头兵，我们不用他们的人来了。」
「每次他们的人来我们这边都是双薪，工资每个月两万多折合人民币，吃住行都是一大笔花销，领导那边都看着。虽然现在不是需要艰苦创业的时候，但是能够独立自主的话我们绝对不能受制于人，这帮人虽然和我们的血脉相同，但是却没法和我们共情。」
「这次集团公司投资了这么多钱，处处陷入被动，这不是合作，也是绝对不能够再次发生的，明白么？」.
说道设备的事情，邓总那边进入严肃，季东来暗暗吃惊，不得不佩服国企的精英们，做事情看似意气用事官僚主义。
真的去掉嘻嘻，细究起来，绝对是张弛有度那种极为有章法的。。
「领导放心，我一定按照领导的意思把所有项目形成文件，在必要的时候直接提供给咱们集团公司，绝不让这种生产加工方面卡了我们的脖子。」
在邓总说这件事之前，季东来已经开始让技术部开始构筑三维图，一些文件已经开始形成，只不过没想到现在用到了。
回想邓总执意把自己弄到这家国企之内，季东来不得不佩服面前这位年纪不大的领导心思的缜密，几乎每一步看似不经意的步骤都有深刻的内涵。
本来季东来想要趁着汇报的机会邀请邓总出去吃饭，结果再次被对方婉言拒绝。
「把你这点小心思用在工作上，我这边还得去领导那边汇报工作，你的那点经费留着去给外商用吧，拿回来技术才是王道，在我这浪费什么时间？再说我还有会，走吧，不