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第29章 按部就班的跳坑(2 / 2)

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王海洋连忙又补充了一句:

“自己的成长离不开厂领导们的教导。厂里的领导们总是教导我们年轻人要大度,要热心,要热爱集体,要以厂为家。这样我才能有今天表现。”

厂里的领导们,对他的这一段和大领导的对话是非常的满意。没有居功自傲,而是把取得的成绩归功于厂领导们的教导。

既在大领导面前好好的放了个大卫星,又给轧钢厂争了面子。

什么是人才?这特么的就是人才!

投桃报李

杨厂长指着总工程师手里王海洋做的工件,问到:

“这个工件完成的怎么样?到底有没有达到八级工的水平?”

总工回道:“这个工件不论在难度还有各项指标上,都绝对是需要八级工才能完成的。而小同志完成的水平显然是已经超过了八级工这个层级,精度甚至都超过了设计标准,这种操作水平都已经,有初级工程师的水准了。”

“厂长啊咱们轧钢厂出了一个人才啊。二十岁的八级工,这可真的是前途无量。”

杨厂长一听这话心里就有数了,看来这小子前些时说话还有些谦虚。自己的投资的这一手闲棋,目前看来是可以让自己得到最丰厚的回报。

来到老领导面前,询问着处理意见。

在亲眼目睹王海洋的操作后,领导们一致的认为他已经具有了八级工的水平。

鉴于此,最后老领导拍板,决定破格把王海洋的工级提升到八级。

杨厂长出来给大家宣布了这个消息后,就要求他继续努力,保持谦虚谨慎的态度,尽快的成为工程师。

说完这些话就陪着大领导离开了。

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