类似席城所负责的项目组在公司内部有许多，成绩不错的也有很多，偏偏唯独他这个项目组上了高层们的心。
一个是脑子不行的十八岁太子爷，一个是汇聚三方势力的项目组，可谓是鱼龙混杂，让人看的好不热闹。
张甘和他的理想一样，每天咸鱼的上下班定点打卡，有时候组员讨论他就在一边打游戏，万事不关心。这种高深莫测的行为着实让人看不透，就连张家那派人都觉得张甘这小子真的有在努力打入内部。
肖经理本来负责带了一队人，不过肖经理离开后上来的又是个“外人”，所以队里又推了一个代表赵合出来，和汪经理一起汇报工作。
“原产品线转移进度50%，等到配方升级完成，只要我们配合好新上线的运营机制，一定会成为今年的爆款。”汪经理言辞凿凿。
赵合是肖经理那边的人，自然和外聘管理层的汪经理就不太配合，“目前进度可以放慢一点，新厂区那边各方面还不完善。还有，我们目前所做的运营管理还有点欠缺，主题定位以及具体活动方面不明确，其实不用太急上线。”
汪经理基本是处于放手干的状态，根本不用管他人的意见，奈何这里还有个太子爷，解释说，“现在正是放假暑假期间，网络人流量最大最集中的时间，而且我们找的明星是目前的顶流，最适合粉丝充值，等到上学就未必还有如今的势头。”
两人就进度快慢问题你一句我一句争了好久，席城手中转着笔，等他们口干舌燥后才慢慢说，“两位说的都有道理，不如你们一人负责一半怎么样？”
“不行！”汪经理立刻反驳，“成品线怎么可能一人一半？”
席城故作头疼，“哎呀，那我也不太懂嘛。这样，汪经理你回去再重新写一份详细的报告给我。小赵啊，关于肖经理那边我还有点事问你。”
汪经理暗骂一声草包，垮着脸走出办公室。
留下的赵合也觉得这上司差的离谱，心里正怀念肖经理在的时候，突然听到上司说，“那个新厂区听起来还挺有趣的，你跟我说说呗。”
不怪席城，全赖原主一问三不知。
风华集团是从张家的小代工厂一步步扩大做强为基础，越做越大后小工厂就解决不了庞大的需求，集团就在当年还没人要的西边开了个很大的生产线。
张家的小工厂一直还留着，不过只留下几条经典产品的生产线，席俊峰觉得继续留着也没什么用，就想把张家的小工厂撤了，转移到东边拿的一块新地建造的新工厂。
毕竟是发家的地方，张家起初也闹过，后来不知道什么原因又不闹了。新厂区还没有彻底建造完成，里面很多机器设备也不完善，这也是赵合觉得进度太快的原因。
“这样啊。”席城若有所思的说，“小赵，你好好做，说不定哪天就能升职。”
得了吧，跟着您也不知道等到哪个猴年马月……赵合心里腹诽。
办公室里，席城一边“哎呀呀”一边用笔将不同方位三方势力画出三角形，中心处写着转移二字。
难怪张甘出现的时候他们那么奇怪，原来他只是想着乱起来，没想到正中靶心了呢。
新厂区还没完工汪经理就能迫不及待的进去，说明是席俊峰暗中允许。项目组这群人是席俊峰心腹的心腹，当然有资格。
不过看起来，大家似乎都没那么忠诚。
肖经理一走，以赵合为首的人只能被迫找他主持大局。组内强势的汪经理一方明面上靠向他，但凡他真的是个草包还就真的信了，更别提剧情里还有破产一环。
经过短暂时间的观察，席城可以确定汪经理背后还有人在操控。新厂区、大明星、配方升级、新产品线，里面漏洞可大着呢。
隐匿的张家究竟有没有参与呢？
正在激情打游戏的张甘收到亲亲表弟的电话，“什么？让我明天去新厂区的产品线刷脸？行行行，没问题，包在哥身上。”
挂了电话，张甘完全无视家里人想要给项目组塞人的暗示。开玩笑，只需要打卡上下班还能领钱刷业绩的活怎么可能介绍给其他人？再说，万一把他拆穿怎么办？
安排好明天的行程，踩点下班的席城并没有像前几天一样回家享受席俊峰别扭的关心，而是让司机带他去看望已经苏醒的女孩。
女孩第二天就已经苏醒，警方赶来后才发现这女孩竟然是个哑巴，不会说话也不认字，就抱着身体缩在墙角瑟瑟发抖。不仅如此，他们在数据库根本找不到女孩的存在，这说明女孩连户籍都没有。
医院方面尝试过和女孩沟通，好在打针输液还算乖巧，就是不和人交流。
之前席城一直盯着项目组没空过来，哪怕是提前听过女孩的情况，此刻心里仍十分不好受，“喉咙是天生的吗？”
主治医生摇头，“应该是小时候高烧没来得及治疗的后遗症，她年纪还小，现在医学发达，及时治疗说不定还有一丝