山下抱了下李丽萨根本抱不动的包裹，然后说：“我是一个男子，虽然上了年纪，身体有点赢弱，但怎么着也比一个女子的力气大。我徒手抱着都有点吃力，更不用说一个弱女子了。” 山下让那几个故意找茬的人把那么重的包裹拿回去。那几个同事拒绝了，说山下处置不公，看中了李丽萨的姿色，故意偏帮着李丽萨。 山下说：“我偏帮着李丽萨？我处置不公？ 看看你们自己，五大三粗的大男人，和李丽萨都是中国人，平时也没见你们说包裹太多太重，处理不过来。今天怎么突然觉得任务太重，把这些包裹都扔给李丽萨？ 一个女人抛头露面做这些体力活来讨生活，她容易嘛？ 你们也是男人，自己的女同胞不去照顾，却还欺负。 欺负女人的男人，算什么男人？” 山下最后几句说的有点重了。那几个同事面子上过不去，嘴里骂骂咧咧的把那些重的包裹都拿了回去。 还有些同事嘴犟，说：“现在都是男女平等。凭什么我们能提起来的包裹就不能让李丽萨去送达？就因为她是个女人嘛？” 山下大声对那些抱怨的同事说：“你想加任务嘛？你要是想多加任务，我这里还有，保管你今天送不完。” 那些同事听了山下的话，加快动作，一晃就都离开邮局，外出送信了。 李丽萨对山下很感激，想对山下说几句感谢的话。 山下说：“停。我受不了女人的眼泪。你赶紧去送信吧。” 李丽萨向山下鞠了一躬，离开邮局，到外面送信了。 山下看了李丽萨的背影，叹了口气。 虽然山下护了李丽萨一时，但是山下不能一直护着李丽萨。 那些同事趁着山下不注意，更加倍的欺负李丽萨。 第三周，李丽萨连邮车都没有了。 同事们把李丽萨的邮件事先放到送达地点附近的邮局专用的存贮柜里。然后山下开车把李丽萨送到第一个存贮柜里。 李丽萨打开第一个存贮柜，取出里面的邮件和包裹，放入到自己的邮包里，然后走路一家一家的送邮件，送包裹。 送完后，李丽萨到达第二个存贮柜里，取出里面的邮件和包裹，继续一家一家的送邮件，送包裹。 和以前一样，李丽萨仍然每天换不同的路线送信，每天的路线对于李丽萨来说，都是新鲜的，不熟悉的。 要送的邮件越来越多，仿佛永远也送不完。李丽萨每天都工作很迟，不论多迟，都把邮件全部送完后，才回家。 第四周，山下通知李丽萨，经理要找李丽萨谈话。 李丽萨不知道经理找她谈什么话，于是忐忑不安的按照约定的时间来到经理办公室， 经理已经在办公室里等她一会了。除了经理外，办公室里还有两个人。 经理亲切的让李丽萨找了个地方坐下来。然后经理尝试着用中文和李丽萨交谈，想拉近和李丽萨之间的距离。 但是经理的中文发音不准，李丽萨反而听不懂经理在说些什么。 李丽萨只好有礼貌的告知经理，她能听得懂英文。 经理可以用英文和她交谈。 经理歉意的换用英文向李丽萨解释，他是二代移民。中文只会一点点而已。 经理说：“你最近如何？有没有遇到什么困难？” 经理并没有向李丽萨介绍在他办公室里旁听的两个人。李丽萨就没有询问。 李丽萨说：“邮件太多，没有合适的工具，而且送信的路线每天都不固定。” 经理说：“你的工作量只相当于全职工的工作量的四个小时。不算多。一般来说，新员工工作到第四个星期，基本相当于全职工的工作量的六个小时。等满一个月，新员工的工作量就和全职工的工作量一样了。” 旁听的其中一个人插话，对李丽萨说：“我之前已经问过山下了，而且查过记录。山下给你的工作量不算多。你的确送信太慢了。” 经理这个时候向李丽萨介绍旁听的这两个人：“这两人都是来自工会。最近我手下的员工不断的向我反应你的情况，对你的工作表现大家都不满意。所以我特意请两位来自工会的人旁听和证明，免得你说我有失公道。” 那两个人微笑着向李丽萨打招呼，说：“不用担心。我们是站在你的立场，为你的利益说话的。要是经理欺负你，不秉公执行，我们会为你出头的。” 李丽萨和他们微笑一下，算是打过招呼了。 李丽萨说：“我没有合适的工具，而且送信的路线都不固定。” 旁听的其中一个人没有等经理回答，代替经理回答道：“工具的话，新员工是没有属于自己的工具。一般都是和其他员工合用，或者捡剩余的，没人用的工具使用。 至于路线嘛。 新员工没有固定的路线。哪里需要，新员工就支持哪里。这都是一惯新人刚入邮局的规矩。 等你熬过了三个月，转为正式员工，你才有属于自己的邮车，工具和固定路线。” 经理礼貌的对李丽萨笑笑，说：“我知道你每天都很努力工作了。每天都是第一个到，最后一个走。你工作到现在，已经快四个星期了，都没有休息一天。在这一点上，我还是很欣赏你的。你的工作态度很好。 邮递员的工作虽然简单，但并不是每一个人都有天赋可以做好的。 我看过你的简历。你的学历很高，来之前还是做设计的。我相信你在本专业上有天赋和能力。但是这并不表示你适合做邮递员的职位。 如果你考虑辞职的话，我还是很欢迎的。 你不用为了不适